研究院章程

第一章 总 则

第一条 为规范本院行为，确保公益目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定，制定本章程。

第二条 本院定名为吉林大学长白山资源与健康研究院（抚松长白山资源与健康研究院）。

第三条 本院是适应我省产业技术创新的要求,产学研多方共投共建,集产业共性技术和关键技术研发、成果转化、企业孵化、技术服务、人才培养交流于一体,以产业化应用为目的,自主经营、自负盈亏的独立法人事业单位。

第四条 本院以科技支撑引领为动力,以提高企业和产业创新能力为核心,以市场为导向,以体制机制创新为突破口,快速形成带动我省数据安全产业发展的关键技术,为推动我省实施“企业创新主体培育、产业创新牵引升级、区域创新发展示范、产学研用协同创新”等四大创新工程,推动经济发展方式转变,实施多点多极支撑发展战略提供强有力的支撑。
本院建设坚持政府引导、市场导向、企业化运作、专业化管理,遵循所有权和经营权相分离的原则,通过建立完善治理结构充分调动各方积极性,释放各创新主体和要素间人才、资本、信息、技术等活力,运用利益驱动机制,进行深度合作。探索建立健全的管理体制和长效运行机制,以实现吉林大学长白山资源与健康研究院的规范管理与可持续发展。

第五条 本院经费来源是非财政补助收入，开办资金为人民币50,000,000.00元（伍仟万元）。

第六条 本院住所是吉林省抚松县松江河镇天池路365号。

第二章 宗 旨

第七条 宗旨：弘扬中医药文化、高科技引领健康, 立足长白山特色生物、环境和人文资源，发挥吉林大学在医药、食品、人文和大健康等领域的科研优势，以弘扬传承中医药文化、推动道地药材标准化与产业化为已任；以企业为主体、市场需求为导向、产学研深度融合的技术创新体系建设为目标；将研究院建设成为健康产业集群的技术研发、成果转化、高科技企业孵化和高端技术人才聚集基地。

第三章 业务范围

第八条 本院的业务范围：以《健康中国2030规划纲要》为指导，探索抚松县产业创新模式，依托高校及科研院所，助力科技成果转化与健康生活方式研究。承接科研成果产业化及区域经济特点研究课题；承接科研成果产业化评估、市场分析等工作；推动科研成果产业化的具体实施，选择投资合作主体，完成产业化实体公司组建、立项、报批等相关工作；参与研究成果产业化实体公司的经营管理或技术支撑；经培育形成的核心技术、专利等进行管理、授权及获取相关收益；建立医药、食品行业公共检验检测中心。

第四章 举办单位

第九条 本院的举办单位是抚松县人民政府、吉林大学，登记管理机关为抚松县事业单位登记管理局。

第十条 举办单位的权利：
（一）提出本院的宗旨和业务范围；
（二）组建本院第一届理事会；
（三）向本院理事会委派有关理事并提名院长；
（四）审核本院章程草案；
（五）支持理事会依照相关法规和本章程履行职责；
（六）监督本院运行。对本院的业务活动和重大日常管理进行监督、查询和质询。

第十一条 举办单位的义务：
（一）支持本院依照法律、法规、规章和本章程自主办院，制止或者排除侵害或妨碍本院行使自主权的行为；
（二）为本院提供稳定的相关资源，提供必备的办院保障条件和必要的政策支持，提出合理化建议，促进本院发展；
（三）维护本院合法权益，支持与引导本院发展；
（四）法律、法规规定的其他业务。

第五章 理事会
第十二条 本院设立理事会作为决策和监督机构，理事会向举办单位报告工作。第一届理事会的组建工作由举办单位组织；理事会换届改选时，由举办单位、本届理事会共同组织，按程序选举新一届理事。

第十三条 理事会由11名理事组成，第一届理事会不设本院代表。其来源、名额及产生方式为：
（一）抚松县派出以县委书记为代表的6名理事；
（二）吉林大学派出以国内合作处处长为代表的5名理事。

第十四条 理事会设理事长1名，由抚松县推荐；设副理事长2名，由抚松县和吉林大学各推荐1人。每届任期为五年，可以连任。

第十五条 理事会会议原则上每半年召开一次。院长或理事长认为必要时,可提议召开临时理事会会议。理事会休会期间,由理事长代行职权。

第十六条 理事会会议须有2/3以上的理事出席方能召开,其决议经与会代表2/3以上表决通过后生效。因故不能出席会议的理事可以委派代表或委托其他理事代行权力。

第十七条 理事会的权利及义务：
（一）拟定学科发展方向、科研规划、重点研究领域和实施计划；
（二）吸纳优秀研究人才、培养学科带头人和青年学者；
（三）组织相关学术论坛、学术讲座、学术报告、学术研讨等活动；
（四）听取研究院的工作报告、并提出意见或建议。

第十八条 理事会设立秘书长1名。负责理事会的日常工作，组织实施理事会的工作计划。

第十九条 理事享有以下权利：
（一）出席理事会会议，享有发言权、提议权、表决权、选举权和被选举权；
（二）对理事会会议和本院开展业务活动情况的知情权、建议权、监督权；
（三）提议召开临时理事会会议；
（四）理事会赋予的其他权利。

第二十条 理事应当履行以下义务：
（一）遵守本院章程及有关规定；
（二）遵守并执行理事会会议决议；
（三）按时参加理事会会议及相关活动；
（四）不擅自公开本院涉密信息；
（五）遵守理事会规定的其他义务。

第二十一条 理事可以在任期内提出辞职。辞职应向理事会递交书面报告，经理事会表决通过后，理事资格方可终止。委派产生的理事辞职须经委派方同意。

第二十二条 理事发生以下情形的，理事会应按程序终止其理事资格：
（一）无正当理由连续两次或累计三次不参加理事会会议的；
（二）因本人身体健康和工作等原因，无法继续履行理事职责的；
（三）违反法律法规，被追究行政或刑事责任的；
（四）法律法规和本章程规定的其他情形。

第二十三条 理事推选方或委派方提出更换理事的，经理事会表决通过后，按理事原产生方式及程序予以更换。

第二十四条 理事出现空缺，应及时按原产生方式及程序填补缺额，新任理事任期为当届理事余下任期。

第六章 管理层

第二十五条 本院实行理事会领导下院长负责制，院长人选经吉林大学提名，理事会表决产生。秘书长由院长提名，报理事会批准任命。

第二十六条 院长主要职责：
（一）组建研发团队、凝聚研发资源，负责研发与成果转化能力的建设，提升工程应用水平和国际知名度；
（二）负责组织制定并实施研究院的工作职责、相关政策、管理制度，中长期发展规划和年度工作计划；
（三）负责引进或聘任研发和管理人才等，搭建科研和管理人才梯队，负责全院科研和管理人员的人事任免和业绩考核，以及奖励或处分；
（四）负责研究院科研、教育、培训、咨询等项目的管理，协调和监管院内各项活动，落实年度工作计划；
（五）协调与政府、企业及校内外研究机构的交流、合作和联系，推动国际交流与合作，拓展科研合作平台；
（六）秘书长协助院长完成工作，落实院长布置的任务；
（七）负责完成举办单位、相关政府机构交办的其他事宜。

第二十七条 院长作为拟任法定代表人人选，经抚松县事业单位登记管理局核准登记后，取得本单位法定代表人资格。

第七章 财务资产管理制度

第二十八条 本院的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第二十九条 本院的经费使用应符合本院的宗旨和业务范围。

第三十条 本院执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。

第三十一条 本院法定代表人离任前，应当进行经济责任审计。

第八章 终止和剩余资产处理

第三十二条 本院有以下情形之一，应当终止：
（一）经审批机关决定撤销；
（二）因合并、分立解散；
（三）因其他原因依法应当终止的。
第三十三条 本院在申请注销登记前，理事会在举办单位和有关机关的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不开展清算以外的任何活动。

第三十四条 清算工作结束，形成清算报告，经理事会通过，报举办单位审查同意，向抚松县事业单位登记管理局申请注销登记。

第九章 章程修改

第三十五条 本院有下列情形之一的，应修改章程：
（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；
（二）章程内容与实际情况不符的；
（三）理事会认为应当修改章程的其他情形。

第三十六条 理事会决议通过的章程修改案，经举办单位审查同意后，报登记机关核准备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记机关申请变更登记。

第十章 附则

第三十七条 本章程经第一届理事会第一次会议表决通过。自抚松县事业单位登记管理局核准备案之日起生效。

第三十八条 本章程中的各项条款与法律、法规不符的，以法律法规的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第三十九条 本章程的解释权属于本院理事会。